和义雄是怒江州兰坪县阿叁家政服务有限公司的创始人，也是县九届政协委员。2009年以来，和义雄在发展壮大企业的同时不忘肩上的职责使命，因地制宜谋发展、因人施策促脱贫，结合地方实际，勇于创新企业管理模式，充分发挥行业优势，关心困难群体，特别是易地扶贫搬迁困难群众，让她们在阿叁家政有事做、有技能、有收入，实现脱贫致富！

心系家乡，艰苦创业勇担当

兰坪县地处祖国西南边疆的横断山脉，是一个集民族、边远、贫困为一体的山区县，是国家扶贫开发工作的上甘岭。生长在这里的和义雄虽于2003年被云南财经大学计算机信息工程专业录取，但因家庭经济困难，而与大学失之交臂。失学不失志，从此和义雄开始了外出打工生涯，到处总结学习别人的成功经验。通过五年多背井离乡的卧薪尝胆，风餐露宿的艰苦磨炼，不仅学到了各行各业的技术技能，更清醒的认识到一点：“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”，更深刻体会到：“自古英雄出炼狱、未曾清贫难成人”。

兰坪地处山区，随着城镇化进程的加快，失地农民逐步上升，大量易地搬迁安置户进城，庞大的就业弱势群体需要稳定就业，而兰坪就业形式单一，产业结构转型升级，从土地上走出的农民自身又无一技之长，进城后又面临失业，很多建档立卡户有就业愿望但无就业门路。近年来劳务外输让他们重新燃起了希望，但总有些家庭身不由己，家中老小无处搁置，何去何从难以抉择。随之而来的农村、社区“留守儿童，空巢老人”等社会现象、问题日益突出，脱贫攻坚任务重，阻力大。

什么样的产业既能发挥自身优势，又能帮助更多的农民工兄弟姐妹，特别是易地搬迁建档立卡户，能够实现在家门口再就业呢？和义雄时常夜不能寐，经过深思熟虑，认为随着经济发展，人们对家政服务的需求也在不断增长。类似保姆、月嫂、护工、保洁、物业、养老护理等服务在市场上供不应求，在大中型城市更是出现用工荒，高薪难请服务员的现象。家政服务业是朝阳产业，更是爱心行业，一头托着贫困家庭的致富梦，一头连着城镇居民对高品质生活的期待。

抱着“有信心不一定成功，但没有信心一定不会成功，认准的事情大胆干的心态”，2009年和义雄和家人合伙创办了兰坪阿叁家政信息服务中心，随着业务量的扩大，2015年拓展升级为兰坪阿叁家政服务有限公司。公司主要以公共保洁、家庭卫生清洁、物业管理、技能培训、楼房搬迁、会务服务、绿化管护、机关单位后勤管理服务等全方位、多元化、综合性服务型的专业化公司。始终以“诚信树品牌、服务树口碑、家政树丰碑”为企业宗旨，把单位、居民的后勤家务当作自己的一项事业来做，从别人不愿做的小事做起，从最脏最累的活干起，一点一滴积累。

智志双扶，造血脱贫树典范

和义雄在公司经营中始终倡导“观念更新，万两黄金”“一技在手，吃穿不愁”的思维理念，贯彻“在培训中发掘人才，在工作中培养人才，在比赛中锻炼人才，在管理中选拔人才”的用人方针，努力提升员工的就业技能。在加强技能培训的同时，对员工实行一对一心理辅导，帮助他们在工作中克服自卑害羞心理，引导他们生产方式，纠正他们生活陋习，培养他们自食其力。通过让员工从刚开始的学习了解、勉强接受，到最后爱岗敬业，让他们真正领悟到靠自己双手吃饭的自豪感。历经十二年的艰苦创业、探索发展，公司先后与兰坪县人民医院、各大银行系统、机关企事业单位等15家单位建立了长期合作关系，安排有定点家政服务人员41名，少数民族同胞3人，长年临时流动、季节性用工家政服务人员200多名，其中建档立卡户在职5户，实现人均年增收入1.5至2.4万元，公司每年支付职工工资达80多万元，先后资助了6名困难家庭大学生在校就读。

来自石登乡来登村委会的贫困户李增开上有老下有小，供养三个孩子读书，女儿在云南农业大学就读，每月领到工资时常说：“是公司给了她第二个家，没有老板的帮助安排工作，不敢想象如何在城里生存，更不奢望供大学生”；来自营盘镇黄梅村委会的建档立卡户赵谊芳家中自带病号，两个孩子正在大学就读，进城后费用开支压力大，每次开会她都主动申请加班加点，她说：“在农村盘了半辈子的地，一天连10块钱都挣不到，来公司上班后学到了技术，没有了风吹雨淋，按月领到工资还享受福利，供书有保障，生活有盼头”；来自通甸镇龙潭村委会的杨继华居住在山上不久将成为进城随迁户，由于年龄偏大就业面临困难，公司了解到情况后提前安排给他保安岗位，他工作任劳任怨，兢兢业业，每遇经济困难公司都能慷慨解囊，雪中送炭。他常说：“真想不到像我这样的年纪公司还能录用我，我十分看好公司未来的发展前景，我要干到干不动为止”；来自金顶镇大龙村委会的李金翠到公司找工作时说：“我们的田地都被国家征用和租用，想种地都没有地了，现在年纪又不老不小的，工作实再不好找，娃娃正在读书不知道咋办？”自从来到公司边学边干，每月有3000多元不等收入，下班后还能照顾到家中两位老人，她说很知足，家庭事业两不误，家政服务员很适合她，将会一直干下去”。他们虽然致贫的原因不同，但脱贫的愿望却一样，他们只是家政扶贫的缩影，却是造血脱贫的典范。

家政扶贫往往能够“培训一个人、带动一个家、影响一个村”，是典型的“智、志”双扶、“输血、造血”并举的重要举措。工友之间动动嘴，胜过帮扶干部跑断腿，现在公司很多新员工都是通过他们相互引介或慕名而来的。

因地制宜，家政脱贫奔小康

和义雄带领公司积极开发新项目，将业务拓展到了公共保洁，物业管理、会场布置、绿化管护、高空清洗作业、化粪池清运等二十多项服务。公司先后成立了党支部、团支部、工会委员会、妇女之家。2011年和义雄被共青团兰坪县委评为“优秀创业青年”；2015年荣获云南省巾帼创新家政服务暨养老护理技能大赛“技术能手”称号，入围参选全国优秀农民工云南省提名候选人；2017年荣获“云南省就业创业奖，被评为优秀创业导师”；2018年荣获云南省首届家庭服务业技能大赛银牌家政服务员；2019年5月荣获云南省道德模范（诚实守信）提名奖。2021年荣获“云南省五一劳动奖章”及政协兰坪县九届委员会“优秀委员”。荣誉的背后是汗水的浇筑，更是十二年如一日的坚持和默默无闻的奉献。和义雄坚持把家政扶贫与“助力脱贫攻坚、推进致富奔小康、促进乡村振兴，建设美好生活”结合起来，树立“一人干家政，全家能脱贫，夫妻干家政、致富奔小康”的理念，以家政扶贫为抓手，全面推进家政信用体系建设，构建“家政扶贫+智志双扶+乡村振兴+文明素质+……”等1+N模式，促进全县家政产业发展，带动乡村振兴，满足人民美好生活需求，帮助少数民族同胞、农民工兄弟姐妹、建档立卡户创造就业岗位，实现在家门口就业。

践行初心，倾情履职纾民困

始终立足本职工作，发挥专业优势，关爱社会弱势群体，收集反映民情民意，认真撰写提案。分别在政协兰坪九届一次全会上提交了《关于大力发展家政企业、助推脱贫攻坚的建议》的提案，九届二次全会上提交了《关于易地搬迁城镇化集中安置户的生存和发展》的提案，九届四次全会上提交了《关于在永昌社区组建家政扶贫车间，实现搬迁群众稳定就业》的提案，并作大会交流发言主题为《情系乡亲踏上创业之路、家政扶贫助力脱贫攻坚》的报告，九届五次全会上提交了《关于持续做好易地搬迁后续帮扶的提案》及《关于兰坪县老旧小区改造后物业管理的提案》，并作了以“持续做好易地搬迁后续帮扶，确保搬迁群众“稳得住，有就业，能致富”为题的大会交流发言报告。为搬迁群众发声，为美丽县城献策，在民主监督、政治协商、参政议政方面发挥作用。

2021年8月29日晚，兰坪县金顶镇金凤村因连续强降雨，遭受洪涝灾害，村内基础设施损毁严重，导致交通堵塞，由于洪水肆虐，部分村民家中损失惨重。和义雄闻讯而动，第一时间组织员工奔赴金凤村受灾现场进行抢险救灾，秉承一方有难八方支援的无私奉献精神，紧急调动高压清洗吸污特种专业车一辆，抽调物资运送车一辆。组织党员自带雨衣、雨鞋、手套，手拿锄头、铁锹，主动前往受灾严重区域，不怕苦不怕累，在大雨中进行道路清淤、清障，村委会大楼高压冲洗等恢复工作，参与运送救灾物资和协助分发救援人员盒饭等后勤保障服务工作。洪水无情，阿叁有爱，面对自然灾害，阿叁家政党支部充分发挥战斗堡垒作用，主动践行企业社会责任和履职担当，结合党史学习教育活动，努力打造一支召之即来，来之善战的专业化清洗保洁队伍，全方位多元化为兰坪人民排忧解难，全心全意为兰坪人民服务。

作为一名来自基层的政协委员，和义雄以强烈的政治责任和社会责任，做精本职工作，做强家政品牌，做实民生工程，扎实履行政协委员的职责，为兰坪巩固脱贫攻坚成果，高质量推进乡村振兴，贡献出一份家政力量。           （怒江州政协助推办）