勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司于2013年正式成立，注册资本1.1亿元，是集原料收购、研发、生产、销售为一体的大型茶叶企业。在长期的苦心经营下，公司秉承“真正古树、传统手工”的理念，产品及品牌获得市场高度赞誉。2014年至2020年期间，公司茶产量由50余吨增长到500余吨，销售额由7000余万元增长到4.85亿元。自脱贫攻坚工作开展以来，公司在西双版纳州政协委员、公司董事长、党支部书记樊露同志的带领下，助力茶农从茶叶种植、初加工、精深加工、品牌打造和市场推广各个环节进行改造升级，多措并举走出“兴茶扶贫”之路。2021年，在党建引领下，樊露带领企业继续在“双助推”行动中发光发热。

推动党建引领，把“帮扶平台”建起来

公司非常重视党建在促进企业发展中的核心作用，在勐宋乡党委的指导下，于2016年3月成立勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司党支部，现有党员24人。党支部成立之后，不断完善自身建设，建立了“勐海雨林古茶坊党群活动服务中心”和“云岭先锋党建书屋”，做好党员及职工群众服务工作，充分发挥政治引领作用，搭建“村企共建”平台，主动融入辖区村寨各项工作。公司设立了专人负责的精准扶贫办公室，把精准扶贫目标任务纳入公司近期、远期发展规划和年度目标责任制考核体系，切实压实企业职工扶贫责任，做到不脱贫不脱钩，确保扶贫工作常态化。通过党建引领，村党组织找路子、企业出资搭架子、贫困户出力挣票子的工作举措，为脱贫攻坚工作架设了坚固桥梁。2020年，公司党支部荣获省级“规范化建设示范党支部”称号，2021年6月荣获“全国先进基层党组织”称号。

推动机制创新，把“扶贫品牌”树起来

公司提出“向善利民”的扶贫理念，结合所挂钩的曼吕村、纳丙村实际情况制定了“三联络”的走访联络制度，即：双方之间常联络。企业党支部定期深入挂钩村走访，了解村庄发展情况和项目实施情况；大事喜事必联络。挂钩村的党员群众逢大事、红白喜事都会叫上企业的“老庚老表”，共庆喜事乐事；过年过节就联络。每年召开一次座谈会，听取挂钩村建设发展情况，及时掌握动态情况及困难问题。公司通过扶贫办公室作为日常工作联络室，加强与结对帮扶村的沟通协调，主动与结对村联系，推动结对帮扶工作有效开展。公司于2017年10月被评为勐海县脱贫攻坚奖社会模范企业，2018年10月被评为勐海县脱贫攻坚奖社会扶贫模范和扶贫明星企业，2021年4月被评为云南省脱贫攻坚先进集体。2019年10月，樊露委员荣获“社会扶贫模范”荣誉称号。

助推产业发展，把“增收支柱”筑起来

公司凭着强烈的社会责任感，利用敏锐的市场洞察力和先进的营销手段，架起了市场与扶贫对象之间的连接桥，筑起了贫困户稳固的“增收支柱”。2017年2月，公司投资400万元在曼吕村兴建红茶厂，每年投入资金800至1000万元对曼吕村15个村民小组的茶叶进行收购和加工，涉及贫困户近400户。精准扶贫产品“版纳雨林”牌古树红茶、熟茶，迅速打开市场并畅销全国，有效解决了该村茶农卖茶难、茶价低及赋闲劳动力就业等问题，户均年增收达2万元以上，大幅提升了村民收入水平。同时，村党总支通过帮助企业完成茶叶收购、村民茶叶种植过程管理监督等工作每年可得到3万元的分红收益，切实解决了村“两委”班子无钱办事的难题。该茶厂于2018年12月被勐海县人社局评为“勐海县就业扶贫车间”。公司2019年8月与勐阿镇纳丙村委会达成帮扶协议，以每年15万元租金作为扶贫用款的性质租用村委会初制所及生产加工设备，对纳丙村6个村民小组的茶叶进行收购和加工，102户建档立卡户受益，进一步解决纳丙村委会的百姓就业和持续增收问题。该初制所于2019年12月被勐海县人社局评为“勐海县就业扶贫车间”。

开展技能培训，把“技能人才”用起来

针对农民群众茶叶种植生产管理能力薄弱的问题，公司党支部邀请县茶业局、县农业技术推广站的专家多次进村开展“送学下乡”活动，截至目前，与公司合作的优质古茶园面积已达万亩以上；累计培养高级、初级评茶员、茶艺师、茶叶出厂检验员30人；开展茶农培训等各类实用技能培训10余期，发放各类宣传资料2000余份、沾虫板5000余片，培训农户1000余人次，其中培训贫困户300余人次。通过加强技能帮扶，有效提升茶农茶园管理、病虫害防治、茶叶精深加工等技术水平，有效改善了曼吕村辖区的茶叶品质，茶叶收购价格得到大幅度提高，茶业产业得到了提档升级，群众产业致富基础得到全面夯实。并获中国社科院“企业国情调研基地”称号，南本老寨也成了全国“一村一品”示范村。

助推群众就业，让“困难群众”富起来

2014年以来公司平均每年投入原料收购资金达2亿余元，每年春秋茶季平均带动6000余个就业岗位，持续性地为当地群众提供就业机会。并与茶农长期签订原料收购协议，在全州各村寨建设多个古茶坊，通过经销商组织全国的客户到茶山感知体验茶叶种植、生产和加工全过程，使茶区品牌知名度不断提高。目前累计接待全国各地客户40000余人次，带动周边产业提供就业岗位。公司优先吸纳贫困户、边缘户就业，截止目前公司员工人数达576人，吸纳勐宋乡本地劳动力190人，其中贫困户12人，残疾人5人，每户年均增收3万余元，极大地促进了茶山一二三产的深度融合和区域旅游业的转型升级。

助力公益，把“社会责任”担起来

2020年新冠疫情蔓延以来，为助力西双版纳州更好地抗击疫情，在党支部书记樊露同志的带领下，组织党员以党支部名义先后向西双版纳州，勐海县红十字会，各乡镇政府，各疫情防控点，参加抗疫工作的党政军警及医护人员捐赠抗疫款项及物资共85万元，为抗击新型冠状病毒尽绵薄之力。截止2021年5月，企业累计捐助709万余元，用于开展乡村公共基础设施建设、捐资助学、疫情防控等项目。通过创新性开展社会公益、志愿行动，多形式、多维度的推进企业党建工作。同时，公司与勐海县职业技术中学达成合作协议，每年招录一定数量的茶叶专业学生到企业开展实习，并择优录取。公司党支部还积极发挥人才、资金、政策、项目、技术等方面的优势，广泛引导社会各界力量参与扶贫开发和助贫帮困等工作，为西双版纳的脱贫摘帽贡献了企业的力量，进一步提升公司的良好社会形象。（西双版纳州政协助推办）