■　通讯员　张伟　王爱梅　记者　王碧炜

近年来，弥勒市政协创新推行“一二三三”工作法，把高质量党建贯穿履职全过程，推动各项工作高质量发展。

坚持“一条主线”　把牢政治引领“方向盘”

弥勒市政协始终坚持党对政协工作的全面领导，市委常委会会议定期听取市政协党组工作汇报，市委书记带头、常委会班子成员每年至少参与一次协商活动，在红河哈尼族彝族自治州率先配齐市政协秘书长班子并增加编制，市财政每年安排100万元提案办理经费，为履职提供坚实保障。

同时，市政协党组牵头制定《党建工作提质增效三年行动计划》，构建“政协党组—机关党组—机关党总支—党支部—履职临时党支部”五级组织体系，通过“双联制度”织密联系网络：党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员、委员联系界别群众；专门委员会对接委员工作室、界别及活动组，实现市政协委员100%编入专委会，党的组织和工作对委员全覆盖。

搭建“两个平台”　筑牢履职实践“主阵地”

弥勒市政协在“十百千”履职平台建设中，14个委员之家、百名委员讲习调研协商活动、千个讲习调研协商点（堂、所）构成覆盖城乡的履职网络。通过“群众点单、委员讲习”“请进来、走下去”等形式，平台成为宣传思想的阵地、凝心聚力的桥梁。

院坝协商同样成效显著。44个政协委员工作室与44个协商议事室同步落地，14个委员履职小组开展活动时按需成立临时党支部，协商前先学理论、议事前先明方向，助力政策宣传与共识凝聚。2024年，“‘商’出小河边村民‘玫瑰花般笑容’”案例在省政协专项工作会上交流。

完善“三项制度”　激活规范运行“动力源”

弥勒市政协通过党建引领履职制度构建起“1+2”工作格局，以党组年度计划为统领，配套学习与协商计划，实现党建与履职同谋划、同部署、同落实、同考评。

“双联”制度进一步细化，市政协建立完善《政协弥勒市第三届委员会双联工作制度》，明确7名党组成员每人联系12名至13名党员委员，每名党员委员对接1名至2名党外委员，7个专委会联动14个委员之家、23个活动组及19个界别，形成横向到边、纵向到底的联系体系。

协商议政制度持续优化，市政协明确“四阶段七步骤”调研程序，完善议题提出与质量评价机制，推行“一委室一精品案例、一委员一提案”机制。2025年已有15期协商专报获市委、市政府领导批示，协商效能显著提升。

注重“三个融合”　彰显为民履职“真成效”

思想引领融合筑牢政治基础。弥勒市政协坚持党组会、主席会等“第一议题”学习制度，依托“十百千”履职平台开展理想信念教育等活动，编纂《弥勒糖业史》《画说弥勒》等作品，讲好本地故事，引导各界凝聚政治共识。

履职为民融合直击民生关切。通过系列助推行动，市政协助力新增市场主体1524个，落实产业贷款授信9.3亿元。州、市两级政协坚持三年联动协商，推动弥勒市小河边玫瑰花产业从“花农”到“花商”的升级，案例入选全省典型；2025年联合开展的大梅花村院坝协商，为温泉康养产业发展建言献策，市政协也因此获评州级优化营商环境先进集体。

作风提升融合营造实干氛围。以“双一流”建设为目标，推进“书香政协”“廉洁政协”创建，每年推送履职专刊50余期、“委员之家来信”250余期。联合纪检监察部门开展园区营商环境“点题式”监督，案例获评全州政协组织创新典型，市政协机关先后荣获市级模范机关、州级民族团结进步示范机关称号。